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高利貸暴力討債 不還錢就潑漆!
2015/06/19 12:07 張政慧 報導 / 宜蘭縣 字級 字級大 字級中 字級小
宜蘭警方破獲一個暴力討債集團，他們長期小額借款放高利貸，一個月借出100萬，就可以進帳3、40萬高額利潤。但如果不按時還錢、就會到被害人住處或工作地點潑漆鬧事；特別的是，這個集團還會對被害人打分數，如果配合度高就有100分，但信用不好不及格的話，破壞或恐嚇程度就越高，讓被害人心生恐汽車借款懼。
大半夜兩個暴力討債成員，戴著安全帽，來到被害人家門口，狂灑冥紙和沙拉油搞破壞，再不然飲料店老闆欠錢不還，討債集團首腦，也汽車借款會光天化日來鬧場，點五杯飲料，沒付錢叫老闆自己喝掉！囂張行徑，在宜汽車借款蘭橫行五年。
這個暴力討債集團，四處刊登廣告吸引小額借貸，但貸款利息相當驚人，205借三萬先扣5千每10天利息3000，算一算，一個月出借100萬，就有3、40萬進帳，而為了逼債，竟然還會對被害人打分數！像這個被害人，個性隨和大方只是習慣打牌，汽車借款掌握度都在住家公司，多方評估給他85分。
但這一位，雖然個性好逗陣，但是都交一些阿沙不入的賭友，分數就只有6汽車借款9分，如果不及格恐嚇破壞程度就越高，只是這回不管收了多少錢，都得乖乖交出來，移送法辦。保單借款 資金應急有訣竅
理財周刊作者文．林佳弘 | 理財周刊 – 2015年3月2日 下午10:36
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保單借款 資金應急有訣竅
春節假期的龐大開銷，令不少人於年後難免出現資金捉襟見肘的窘境，而保單借款的低利與便捷的特性，不啻在短期的資金周轉上提供了另一個應急管道。
今年農曆春節來得晚，初六開工，國中、小學也準備要開學了。從事業務員的小陳看看存摺裡的存款金額，嘆了嘆口氣，跟一旁正在看電視笑得開心的妻子說，付完兩個小孩開學要繳的學費，戶頭裡所剩的錢，可能連房貸都不夠繳了。妻子聽完一臉無奈地回應說，自己帳戶裡的錢，在給完公婆跟爸媽的紅包後，算算也不夠支應這個月的家用…。
雙薪家庭的小陳，夫妻倆每個月的合併薪資，在繳完房貸、家用以及小孩的教育費用後，每個月能存下來的錢並不多，每到過年、開學時刻，特別顯得左支右絀。 尤其今年小陳剛換工作沒多久，年終獎金沒有著落，讓他在過年時的資金運用上更是捉襟見肘，不得不省下一家四口走春出遊免不了的額外花費。
保單借款門檻低 享便捷、低利優勢
小陳的妻子突然想到，先前同事曾說要以壽險保單來借款。由於一般臨時若要跟銀行借款辦信貸，需要時間等銀行審核，往往趕不上突然的應急，而且能不能通過最終審查也不能把握。但若是以保單借款，則少了審核徵信的流程，同時撥款快速。
台灣人壽表示，保單借款管道多元且手續簡便，相較銀行信用卡、信用貸款等方式，不但免保人、免徵信、免手續費、無違約金，且借款期間由自己決定。
此外，相較於保單借款利率可低達2.68％，有些壽險公司甚至推出更低的利率，一般銀行的小額信貸與信用卡借款，利率就顯得相對偏高。
以春節期間各家保險公司推出優惠利率的保單借款方案為例，台灣人壽即針對首貸保戶推出「真好康首貸保單借款專案」，提供保戶2.5％一年的優惠利率專案；另外「羊羊得意保單借款專案」亦提供續貸戶3.99％一年的優利選擇。不過，壽險公司的保單利率並非都相同，有些也可能比銀行還高，建議民眾可至投保壽險公司網站先行查詢。
借款應急雖方便，注意條件限制
雖然保單借款具有許多方便的優勢，但台灣人壽還是提醒保戶，當未償還之借款本息超過保單價值準備金時，保險契約的效力即會停止，因此一旦使用保單借款，在短期內無法償還時，一定要記得要定期繳交利息，並且在保單借款前，一定要詳細閱讀保單借款約定書，以維護自身權益。
還有一點要特別注意的是，大多數的意外險、醫療險及健康險主險都沒有提供保單借款的服務，而一般傳統型險種的可貸金額也只有保單價值準備金的八到九成，投資型保單的可貸金額則約為六成左右，實際借款額度依照商品種類與保單條款而定。
另外，為了避免民眾因保單借款而與保險公司發生糾紛，金管會也呼籲，保單借款雖為資金周轉管道之一，但保戶應在申請前，事先瞭解借款可能衍生的利息負擔與權利義務關係。
金管會強調，保戶申請保單借款前應注意事項有三，首先是「借款利率」。由於保單借款利率是由各保險公司衡酌營運成本訂定，故各保險公司之借款利率不一，保戶可於借款前上中華民國人壽保險商業同業公會網站之「各壽險公司保單借款利率一覽表」先做比較。
避免糾紛 借貸前應先停看聽
其次是「契約效力」。依照《人壽保險單示範條款》規定，未償還之借款本息超過保單價值準備金時，保險契約之效力即行停止；換言之，保險契約若有此條款，則在保險契約效力停止期間，被保險人發生保險事故時，保險公司將不予理賠。
最後是「理賠金額將扣除借款本息」。因《人壽保險單示範條款》規定，若被保險人不幸於借款期間，且保險契約尚未停效下發生保險事故，保險公司將在應給付之保險金中，先扣除尚未清償之本息後，再給付予受益人，故保障金額將因借款而出現缺口。
金管會強調，保單借款雖具有隨借隨還之便利性，但保戶於申請前仍應瞭解上述注意事項，並詳細閱讀保單借款約定書，以維護自身權益。富士康經營戰略大轉移? 郭董將在印度大舉擴廠徵才
2015年7月14日 下午12:30
鉅亨網編譯許光吟 綜合外電
鴻海集團 (2317) 旗下富士康 (HK-2038) 在與中國與日增長的薪資成本和不斷增加的勞工糾紛的艱難時刻。正計劃在印度大舉擴廠，計劃在 2020 年以前在印度建造最多12個新廠區，聘僱人數將多達 100 萬名員工。
市場分析，富士康此舉可能顯示其在經營戰略上的移轉。目前富士康是中國最大的民營雇主，最廣為人知的是作為蘋果 iPhone 和 iPad 的全球最大代工製造商。
長久以來，印度一直希望利用其大量的廉價勞工，可以成為繼中國之後下一個「世界工廠」，但印度的野心因其不充足的基礎設施和複雜的勞動法規，而陷入泥沼。
富士康表示，他們看到在印度打造中國式世界工廠的「巨大潛力」，而這對印度總理 Narendra Modi 先前所提出的「印度製造」(Made in India)，將是一大提振。
富士康是自 Modi 去年五月上任以來，宣佈在印度建設新廠計劃，最具代表性意義的全球製造商。莫迪在去年 5 月當選以前，曾在選戰中承諾將為每年進入勞動力市場的 1000 萬到 1200 萬印度人創造就業機會。
富士康此舉似乎打算將印度打造成其僅次於中國的第二大生產基地。富士康目前在中國運營著 10 多個廠區，在中國的雇員占其全球逾 100 萬員工的絕大多數。
富士康表示：「我們在印度看到了巨大的潛力，而我們在印度將有重大的規劃。」「這些規劃包含將在 2020 年以前建造 10 到 12 個新廠區，而這將創造大約 100 萬個就業機會。」
目前富士康面對著中國與日增長的薪資成本，富士康正嘗試透過機器人及先進的高科技技術來擺脫其「低成本」的形象。
分析師認為，富士康在印度的擴張計劃，很可能暗示著富士康正打算將低端製造業從中國移往印度，並尋求成為印度市場的供應商，如中國智慧型手機製造商小米。
Boston Consulting Group 前主席 Arun Mair 表示，市場對於富士康打算將生產基地轉移至其他地方已經談論許久了，尤其是印度。
Arun Mair 補充道，這次富士康的舉動非常具有象徵性意義，對印度自身也是。因為印度需要吸引像富士康這種，在世界供應鏈中扮演極重要角色的大型製造商。
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